د. شريف خاطر: البروتوكول يعزِّز دور الجامعة في تأهيل الكوادر البشرية وفق متطلبات سوق العمل محليًّا ودوليًّا

شهد الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، اليوم، بقاعة مجلس الجامعة، توقيع بروتوكول تعاون بين مركز الخدمة العامة بكلية التربية للطفولة المبكرة بالجامعة، والأكاديمية العليا للعلوم الإدارية والتدريب بسلطنة عُمان، وذلك في إطار دعم الشراكات الدولية وتطوير برامج التدريب والتأهيل المهني لتلبية احتياجات سوق العمل داخل مصر وخارجها.

ووقَّعت البروتوكول الدكتورة سحر توفيق نسيم، عميدة كلية التربية للطفولة المبكرة ورئيس مجلس إدارة مركز الخدمة العامة، والدكتور نجيب علي جمعة، رئيس مجلس إدارة الأكاديمية العليا للعلوم الإدارية والتدريب بسلطنة عُمان.

وحضر توقيع البروتوكول الدكتور محمد عبد العظيم، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة سماح خميس، وكيلة الكلية لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور خالد عقل، مدير مركز الخدمة العامة، والدكتور رضوان زحام، مدير برنامج إعداد معلمات رياض الأطفال باللغة الإنجليزية.

كما ضم الوفد العُماني الدكتور عادل السيد زغبي، مدير إدارة التنسيق للبرامج التدريبية بالأكاديمية، والدكتور عز الدين محمد عز العرب، المدير الفني لمراكز التأهيل بالأكاديمية، والدكتور أيمن أحمد الدسوقي، مدرِّب ومدير العلاقات العامة بالأكاديمية.

ويستهدف بروتوكول التعاون تنفيذ برامج ودورات تدريبية متخصصة في المجالات التربوية والتنموية والتقنية، وتنظيم برامج تدريبية نظرية وعملية وفق أحدث الأساليب التعليمية، وتبادل الخبرات العلمية والتدريبية بين الطرفين، والاستعانة بمدرِّبين من أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية، وخبراء متخصصين، ومدرِّبين معتمدين دوليًّا، وإتاحة استخدام القاعات والتجهيزات التدريبية الحديثة لدى الطرفين لتنفيذ البرامج المشتركة، وتنظيم حملات تعريفية بالبرامج التدريبية لجذب المشاركين، وتقييم المتدربين وفق آليات علمية معتمدة، وإصدار شهادات اجتياز معتمدة من مركز الخدمة العامة بالكلية؛ بما يُسهم في رفع كفاءة المتدربين وتأهيلهم لسوق العمل داخل مصر وخارجها.

ورحَّب الدكتور شريف خاطر بالوفد العُماني، مؤكِّدًا اعتزاز جامعة المنصورة بتوسيع آفاق التعاون مع المؤسسات الأكاديمية والتدريبية الشقيقة، وحرصها على بناء شراكات فاعلة تقوم على تبادل الخبرات ونقل المعرفة، بما يحقِّق المصالح المشتركة ويعزِّز فرص التنمية المستدامة.

كما أكَّد أن توقيع هذا البروتوكول يأتي في إطار استراتيجية الجامعة لتعزيز التعاون الدولي مع المؤسسات التعليمية والتدريبية المتميزة، مشيرًا إلى أن الاتفاقية تمثِّل خطوة مهمة نحو إعداد كوادر بشرية مؤهلة وفق أحدث الأساليب التعليمية والتدريبية، وبما يدعم دور الجامعة في خدمة المجتمع وتنمية الموارد البشرية.

ومن جانبه، أكَّد الدكتور نجيب علي جمعة أن الشراكة مع جامعة المنصورة تمثِّل إضافة نوعية للبرامج التدريبية التي تقدِّمها الأكاديمية، مشيرًا إلى أن الخبرات الأكاديمية والعلمية للجامعة تُسهم في إعداد برامج متطورة تُلبِّي احتياجات المتدربين في مجالات التربية، والتطوير الذاتي، واللغات، وتقنية المعلومات.

كما أكَّد الدكتور محمد عبد العظيم أن البروتوكول يُسهم في تقديم برامج تدريبية ذات جودة عالية تستجيب لمتطلبات التنمية وسوق العمل، ويعزِّز من مكانة الجامعة كشريك فاعل في دعم بناء القدرات على المستويين المحلي والدولي.

وأوضحت الدكتورة سحر توفيق أن التعاون يتضمَّن تنظيم برامج تدريبية نظرية وعملية، وتوفير قاعات مجهَّزة بأحدث الوسائل التعليمية، إلى جانب الاستعانة بمدرِّبين من أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية، وخبراء متخصصين، ومدرِّبين معتمدين دوليًّا؛ بما يضمن جودة التدريب وتحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين.

ويأتي توقيع هذا البروتوكول في إطار التوجُّه الاستراتيجي لجامعة المنصورة نحو توسيع نطاق شراكاتها الدولية وتعزيز دورها كمؤسسة أكاديمية رائدة في بناء القدرات وتنمية الموارد البشرية، بما يدعم مكانتها التنافسية إقليميًّا ودوليًّا، ويُسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.